看護師の中でこのタイプの割合
看護師全体の約8%。外来・健診センター・透析室に多い。
このタイプの本質分析
CIPTは「正確さ」と「チームへの貢献」を核に動く、静かな完璧主義者だ。目立つことを好まないが、このタイプがいなければチームの記録・情報管理は崩壊する。感情より論理を優先するが、チームへの責任感は誰よりも強い。急変が苦手なのは弱さではなく、「準備なしに動く」ことへの合理的な抵抗感だ。このタイプの記録は、後から読んでも完璧に状況が再現できる。
認知機能スタック
主機能
内的思考(Ti)— 論理的な整合性を内側で精査する
補助機能
外的感覚(Se)— 現場の細部を正確に観察・記録する
第三機能
内的直観(Ni)— 長期的な問題の本質を静かに見抜く
劣等機能
外的感情(Fe)— 感情的な場面での対応が後回しになる
このタイプに似た有名人・キャラクター
- 1.記録・書類業務が正確で速い(他の追随を許さない)
- 2.チームの問題を客観的に分析できる
- 3.計画通りに業務を進める安定感
- 4.情報収集・整理が得意
- 5.感情的にならず冷静に対処できる
- 1.自己主張が弱く、意見を言えないことがある
- 2.急変・緊急時に判断が遅れることも
- 3.変化への適応に時間がかかる
- 4.患者との感情的なつながりが薄く見られることも
業務を丁寧にこなし、記録を正確に残す。チームの情報共有を大切にする。「記録は患者への手紙」と思っている。
急な変更・緊急事態・感情的な患者・家族への対応・自分の意見を無視されること。
穏やか・丁寧・論理的。感情表現は少ないが、信頼できる情報を提供する。「記録によると…」が口癖。
チームでの役割
情報管理者・品質保証者。チームの記録・情報共有の精度を支える縁の下の力持ち。目立たないが、このタイプがいないとチームの情報管理が崩壊する。
職場での特徴
退勤前に「今日の記録、全部完璧に書けた」と確認する
他の人の記録の誤字が気になって仕方ない
業務の流れを事前にシミュレーションしてから動く
急変より「記録が追いつかない」方がストレス
記録者・分析者型(データで医療を変える)
急変が苦手なのは弱いんじゃなくて、「準備なしに動く」ことへの抵抗感があるだけ。
退勤前に「今日の記録、全部完璧に書けた」と確認してから帰る習慣がある。
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